Landwirtschaft in Version 2.0
Verkehrte Netzwelt: Hightech auf dem Bauernhof
Aktuelle Trends wie Mobilität, flexible Arbeitszeiten und Teamarbeit steigern die Produktivität im Unternehmen und sorgen für zufriedene Mitarbeiter. Das ist aber nicht nur in der Hightech-Branche so. Innovative Betriebe in der Landwirtschaft legen schon lange Wert auf flexible Arbeitszeiten und selbstverantwortliche Mitarbeiter.
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Hightech im Kuhstall: Melkroboter betreuen die Kuh vollautomatisch zu jeder Tageszeit (Foto: SAC)
Immer mehr Mitarbeiter gehen nicht mehr ins Büro zum Arbeiten. IT-Technik macht sie flexibel und unabhängig. Doch die Freiheit unabhängig von Ort und Zeit zu arbeiten, birgt auch Risiken. Sicher ist nur eins: Computertechnik macht die Arbeit auch in Zukunft nicht leichter.
Nicht nur in Übersee, etwa beim iPhone-Hersteller Foxconn, leiden Mitarbeiter unter Stress. Auch in Deutschland klagen immer mehr Angestellte im IT-Sektor über Burn-Out-Symptome. Das fand eine aktuelle Studie der Uni Duisburg-Essen heraus.
Das Notebook im Urlaub hat schon seine Vorteile. Immerhin lässt sich so ein gewisses Maß an Stress vermeiden, wenn man wieder im Büro ist. Aber eigentlich ist Urlaub ja auch zum Entspannen da. Wer seiner Firma auch im Urlaub treu ergeben ist, sollte etwas dafür zurückbekommen - findet netzwelt-Autor Mehmet Toprak.
Foxconn verbessert Arbeitsbedingungen: Der chinesische Auftragshersteller (unter anderem für Apple, Samsung, Microsoft, Nokia tätig) hat die Arbeitszeiten seiner Mitarbeiter verkürzt. Bis Sommer 2013 sollen weitere Verbesserungen beim Arbeitsschutz erfolgen.
Was der Arbeitgeber von seinem Angestellten erwartet, ist heutzutage doch eher zweitrangig. Was wirklich zählt, ist das Wohl des Arbeitnehmers. Wie Ersterer Letzterem die Arbeit möglichst angenehm gestalten kann, verrät diese Verkehrte Netzwelt.
Es tut sich was in der Arbeitswelt. Die Veränderungen im Gefolge von Globalisierung und Wirtschaftskrisen sind schon vielfach beschrieben worden. Der Leistungsdruck auf Mitarbeiter ist in den letzten Jahrzehnten deutlich gestiegen. Gleichzeitig ist deren Unsicherheit gestiegen, zumal viele Unternehmen nur noch Zeitverträge abschließen.
Wer eine Projektverwaltung für Windows sucht, kommt kaum um Microsoft Project herum. Für Anwender, die nicht unbedingt eine perfekte Anbindung an Microsoft Office benötigen, ist allenfalls OpenProj noch sinnvoll.
Der Trend zu Bezahlinhalten im Web ist scheinbar nicht mehr zu stoppen. Dabei war die Kostenlos-Ära im Web doch so schön. Die netzwelt-Redaktion zeigt, dass "Gratis" sogar ein Vorbild für andere Branchen sein könnte und schlägt vor, auch Hundefutter, Autos und Joghurt für lau zu verteilen. Aufpassen muss man nur wegen der rechtsdrehenden Milchsäuren. 
Warum ist der technische Fortschritt so langsam? Wo doch die Gedanken so schnell sind. Dabei wäre vor 40.000 Jahren fast schon einmal ein MP3-Player erfunden worden. Netzwelt hat nachgesehen, was damals los war.
Videokonferenzen werden auch im Home Office immer beliebter. Aber wie kann man vermeiden, zu Hause immer Anzug und Krawatte tragen zu müssen? Und wer hat Angst vor der HD-Kamera?
Warum gibt es heute keine großen Philosophen mehr? Wo sind all die Platons, Hegels und Nietzsches, die früher die Wahrheit gesucht und die Welt erklärt haben? Die Fragen lassen sich leicht beantworten. Die Philosophen des 21. Jahrhunderts sitzen in den Führungsetagen der Computerbranche. Dort suchen sie die Wahrheit und erklären uns die Welt.
Der berühmte Physiker Stephen W. Hawking wurde gerade vom Wissenschaftsmagazin New Scientist zu seinem 70. Geburtstag interviewt und gefragt, worüber er am meisten nachdenke: "Frauen. Sie sind ein komplettes Rätsel."
Vom Holzprügel zum iPad: Die Verkehrte Netzwelt erforscht die Ursachen der Vorherrschaft des männlichen Geschlechts in der Arbeitswelt.Inhaltsverzeichnis
- 1Flexible Arbeitszeit für Rindviecher
- 2Der mobile Melkroboter
- 3Alleine zur Weide und zurück
- 4Yvonne und der Touchscreen
Die Abenddämmerung senkte sich über den Bauernhof Knallinger in der Nähe Hamburgs. Es war schon 19:30 Uhr, aber im Kuhstall brannte noch Licht. Bauer Adam Knallinger sprach zu seinen Kühen. Man mag sich wundern darüber, dass ein Bauer so spät noch zu seinen Tieren spricht, doch die Herdenmanagement-Software hatte einfach keinen anderen Termin gefunden. Die Flexibilisierung der Arbeitszeiten hatte nebenbei auch eine Menge Unruhe in den Großraum-Stall gebracht.
Linda, Anke, Waltraud, Hildegard, Mandy, Rita, Yvonne und all die anderen, das ganze Team agierte eher chaotisch.
Linda hatte eine besonders produktive Phase und stieg pro Tag viermal in den Melkroboter, Mandy trottete aus unerfindlichen Gründen immer hinterher. Anke war trächtig und Hildegard chillte verdächtig lange in der Ruhezone. Die größten Sorgen bereitete ihm Yvonne. Sie machte sich einen Spaß daraus, in den Melkroboter zu steigen, am Kraftfutter zu knabbern und genau in dem Moment kehrt zu machen, wenn der Melkroboter "Cattle Call 3000" hochgefahren war und ihr ans Euter wollte.
Das hatte ihm das Management-System, das für jede Kuh ein Performanceprofil erstellte, signalisiert, und Videoaufnahmen hatten das bestätigt. Die Videos hatten auch das wiehernde Lachen gezeigt, wenn Yvonne den "Cattle Call 3000" wieder mal genarrt hatte. Knallinger nahm sich vor, mit Yvonne ein Face-to-Face-Gespräch zu führen. Vielleicht würde er Linda mit hinzuziehen, sie war eine starke Führungspersönlichkeit.
