Indigo Pearl ist eine Hamburger Kommunikationsagentur, die Kunden umfassend in den Bereichen PR und Marketing berät. Für unser Games-Team suchen wir schnellstmöglich einen Praktikant (m/w), der uns im Team für einen Zeitraum von 6 Monaten unterstützt.

Job-Details:
• Unterstützung des Games-Teams bei Indigo Pearl in allen Bereichen
• Sichten von Medien
• Recherche
• Pressetexte verfassen
• Versand Pressetexte
• Versand Gewinnspiele
• Teilnahme an Kunden-Meetings
• Telefonischer Nachkontakt

Beschäftigungsart: Praktikum über sechs Monate

Anforderungen:
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Hohe Games-Affninität (PC & Konsole, Mobile Games)
• Kommunikativ und ausdrucksstark
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
• Belastbarkeit
• BwL- (Marketing)-Orientierung



Kontakt:
Bitte Kurzbewerbung per e-mail mit Lebenslauf & Foto an Reza Abdolali (ra@indigopearl.de)

Zitat von TochterDesPaten

Für unser Games-Team suchen wir schnellstmöglich einen Praktikant (m/w), der uns im Team für einen Zeitraum von 6 Monaten unterstützt.

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Und jetzt meine Meinung.
Praktikanten/Voluntäre, Sklaven der modernen Marktwirtschaft
Die Arbeit der Praktikanten ist meisten besser als die der Festangestellten, weil man sie im Glauben lässt danach eine Stelle zu bekommen.

Praktikanten,die Deppen der Firma.

M.f.G.

Wie heißt es so schön Lehrjahre sind keine Herrenjahre

Ich denke schon das solche Praktika ein guter Schritt zur Weiterentwicklung und zum Einstieg in die Branche sind. Man kann natürlich auch Pech haben, aber das kann dir auch als "richtig" Festangestellter passieren.

1x hoch--

Zitat von TochterDesPaten

Wie heißt es so schön Lehrjahre sind keine Herrenjahre

Wenn es sich um eine Lehre handelt,da hast du recht.
Aber,ein Praktikum und eine Lehre sind zwei Paar Schuhe.
Der Lehrling erhält für seine Tätigkeit eine Vergütung.
Ein Praktikant,wenn er Glück hat,ein Dankeschön.

Zitat von TochterDesPaten

Für unser Games-Team suchen wir schnellstmöglich einen Praktikant (m/w), der uns im Team für einen Zeitraum von 6 Monaten unterstützt.

Für solches sind "Zeitarbeitsfirmen" die richtigen Ansprechpartner.
Will man nicht mit Zeitarbeitsfirmen zusammenarbeiten,gibt es die Möglichkeit jemanden auf Probe oder mit befristeten Arbeitsvertrag einzustellen.Auch nicht die feine Art,aber man erhält zumindest einen Lohn.

Zitat von TochterDesPaten

Ich denke schon das solche Praktika ein guter Schritt zur Weiterentwicklung und zum Einstieg in die Branche sind.

Ohne Frage,aber dann sollte man das auch belohnen.

Es gibt/gab Firmen die hauptsächlich mit Praktikanten arbeiten.Der beste Beweis aus der Vergangenheit,
>> Ein großer Teil der Belegschaft sei als Praktikanten angestellt, so connexx.av, nur eine Minderheit habe reguläre Arbeitsverträge.(Klingelton-Firma)<<

M.f.G.

Naja, im Praktika lernt man ja auch (eigentlich). Ohne Vergütung würde ich das aber auch keinem empfehlen, aber manchen das ja. Doch die meisten in der Games Branche vergüten ein Praktikum eigentlich. Einen Probe oder befristeten Vertrag in dem Sinne kann man ja auch nicht jedem geben. Ich glaube das geht bei vielen schon alleine deshalb nicht, weil sie teilweise für diese Art von Vertrag bzw. Anstellungsverhältnis zu jung sind.

Natürlich kann man über die Gehaltshöhe immer geteilter Meinung sein, aber ich denke das Praktika eine gute Sache sind und es gibt ja auch Verträge für ein Praktikum. Letzten Endes bleibt es ja jedem selber überlassen ob er umsonst oder ohne Vertrag arbeiten will.