Wir haben als Admins nie eine Internetkontrolle bei uns in der Firma durchgeführt, nur auf Basis von Traffic-Volumen, nicht aber welche Seiten besucht wurden.

Dann haben wir jetzt mal genau so eine Kontrolle zwei Tage durchgeführt, krasse Sache.
Dabei kam raus, das der Abteilungsleiter der Finanzabteilung sich täglich die Seiten redtube und youporn reinzieht.

Jetzt meine Frage an euch, denn ich bin im Moment der einzige der davon weiss, ok... ihr jetzt auch , aber wie soll ich mich jetzt verhalten? Mein Chef, Abteilungsleiter IT ist ziemlich gut mit dem befreundet, beide Spanier. Der Direktor der Firma ist aber Deutscher, mit dem versteh ich mich sehr gut, aber soll ich sowas gleich ganz nach oben tragen

Wäre für konstruktive Beiträge sehr dankbar ( Apell an RealMario , du bist ja auch Admin)

Der hat ganz klar seinen Arbeitsplatz verloren... also müsste doch auch der Abteilungsleiter es nach oben tragen, oder glaubst du er würde ihn decken?
Denn dann hätte wohl auch der Abteilungsleiter ein kleines Problem, würde das raus kommen, oder?

...gibts kein Filter für diverse Seiten? Würde sowas von vornherein blockieren, normalerweise sollten die Admins das aber wissen

[GB]

Du, ich bin erst seit einem Jahr aktiv auf diesem Gebiet tätig. Ausserdem muss ich wohl oder übel das machen was mein Chef sagt, und am Montag meinte, der Direx hat mal um eine Analyse gebeten. Joa, da in Spanien alles ganz gemütlich läuft, keiner sich um etwas kümmert, konnte ich erstmal den ISA Server 2000 (wohlbemerkt die älteste Version) fit machen. Und dann kam das raus.

Ich glaube das mein Chef den Typen decken würde, ich habe erstmal Sicherheitskopien gemacht.

Das Problem ist, der Finanzleiter hat Anteile an der Firma, ich glaube ca. 5%. Hinzu kommt, das in Spanien bei einer Kündigung Abfindung gezahlt werden muss, die wohl eine der höchsten in Europa sind.
Wie verhält sich das dann ?

im prinzip bist du grad ziemlich am ***** und ich würde momentan nicht gerne mit dir tauschen (ich wollte mal^^), weil egal was du machst, du bist der ****....sagst du nichts und es kommt raus, bekommst du auf´n sack.....sagst du´s und sie schmeissen ihn raus (ob´s für sowas abfindung gibt, weiss ich nicht, weil es ist ja eigentlich ein verstoß....ihr habt doch hoffentlich sicherheitsrichtlinien oder) bist du auch der ****, weil du dann wohl als petze da stehst, wenn eine abfindung dazu kommen sollte....kostest du der firma einige millionen.....

ich an deiner stelle würde den abteilungsleiter unter vier augen darauf ansprechen und versuchen die seiten zu sperren....und dann schauen, wie du´s am besten vertuschen kannst, so dass keiner irgendwie was rausbekommen kann...auf jeden fall schuldet dir der abteilungsleiter ne menge, wenn du damit so durch kommst

ohje...

kannst du nicht einfach zum Pronking gehen und ihm sagen, er soll damit aufhoeren,
dann sagst du zum OberCheffe, dass der erste "scan" iwelche macken hatte, und machst jetzt noch einen...
da duerften ja keine Pronseiten auftauchen und den kannst du dann abgeben

und du hast dann noch einen gut bei ihm...

Ich würde die Arbeit ganz einfach so machen wie man es mir "aufgetragen" hat. Wenn der Chef eine Analyse will, will er kein vertuschten Murks haben oder sonst was. Dafür lässt er diese ja schließlich durch dich erstellen, um zu sehen was so abgeht.

Fazit: Abgeben ohne schlechtes Gewissen.
Wenn du da jetzt "rumdruckst" und das im Endeffekt deckst, dass bei euch einer auf Pronoseiten geht - kannst dir vorstellen was das dann für ein Licht auf dich wirft.

Der Chef wollte das, dann kriegt er das. Punkt.

Zitat von Flobse

Ich würde die Arbeit ganz einfach so machen wie man es mir "aufgetragen" hat. Wenn der Chef eine Analyse will, will er kein vertuschten Murks haben oder sonst was. Dafür lässt er diese ja schließlich durch dich erstellen, um zu sehen was so abgeht.

Fazit: Abgeben ohne schlechtes Gewissen.
Wenn du da jetzt "rumdruckst" und das im Endeffekt deckst, dass bei euch einer auf Pronoseiten geht - kannst dir vorstellen was das dann für ein Licht auf dich wirft.

Der Chef wollte das, dann kriegt er das. Punkt.

genau! so wuerde ich es auch machen...

Zitat von Flobse

Ich würde die Arbeit ganz einfach so machen wie man es mir "aufgetragen" hat. Wenn der Chef eine Analyse will, will er kein vertuschten Murks haben oder sonst was. Dafür lässt er diese ja schließlich durch dich erstellen, um zu sehen was so abgeht.

Fazit: Abgeben ohne schlechtes Gewissen.
Wenn du da jetzt "rumdruckst" und das im Endeffekt deckst, dass bei euch einer auf Pronoseiten geht - kannst dir vorstellen was das dann für ein Licht auf dich wirft.

Der Chef wollte das, dann kriegt er das. Punkt.

Zitat von Jay Jo Mc. Oh

genau! so wuerde ich es auch machen...

mal ne frage an euch beiden......seid ihr auch admins oder redet ihr jetzt einfach mal so leicht daher..... ???

eventuell lässt sich das ganze auch diplomatischer lösen: sagst deinem Chef einfach, dass bei dem Mittschnitt Inhalte aufgetaucht sind, die da nicht hingehören und schlägst vor sowas in Zukunft blocken. Also ohne jemanden ans Messer zu liefern.

gehört so etwas nicht in den spam bereich!

Zitat von Ex-Dynasty-Warriors

gehört so etwas nicht in den spam bereich!

ach da wo dein Kommentar hin sollte?

nein, das Thema hat ja "Sinn"

Also ich hab bisher immer riegoros meine ehrliche Linie vertreten und mein Chef damals in der Ausbildung sogar zur Sau gemacht weil er ein absolut unfähiger dummer inkompetenter Marktleiter war und das hab ich auch in seiner Anwesenheit der höheren Etage gesagt. Gut ich wollt eh nie länger dort bleiben daher wars mir auch egal. Ich würde es dem Chef ders aufgetragen hatte irgendwie so durch Zufall selbst entdecken lassen. Entweder anonym was hinlegen oder ihn rufen und grad wenn er rein kommt sitzt du grad rein zufällig über der Listung wer was wann besucht hat.

Der Vorschlag von Supergroby666 macht am meisten Sinn. Egal was du tust, uebergehe nicht deinen direkten Vorgesetzten, ansonsten gibt du im falle einer internen Absprache Gruende dich anstatt den "Uebletaeter" los zu werden.

Mal eine ganz andere frage. Bist du neidisch ? Stört es dich so doll das dein Chef Pornos schaut? Machst du das nicht selber auch? Live at Let die. Mein Freund kümmer dich doch erstmal um deine Probleme und wenn es keinen schadet lass ihn doch..Jeder hat seine eigene art um stress abzubauen..

Zitat von Supergroby666

eventuell lässt sich das ganze auch diplomatischer lösen: sagst deinem Chef einfach, dass bei dem Mittschnitt Inhalte aufgetaucht sind, die da nicht hingehören und schlägst vor sowas in Zukunft blocken. Also ohne jemanden ans Messer zu liefern.

So ähnlich war auch mein Ansatz:
'nen ordentlichen Filter installieren, der Typ wird merken, das keine Pornos mehr zu schauen sind, wird sich bestimmt diesbezüglich nicht melden, wäre ja dreist '...hey, meine Pornos laufen nimmer...'
Dem Chef würde ich dann sagen das es Probleme gab und es musste ein Filter aus diversen Gründen installiert werden, da Mitarbeiter auf illegalen Seiten gesurft waren.
Je nachdem wie der Chef reagiert, entweder sagst Du es war ein Mitarbeiter, es lässt sich aber anhand der Log-Files nicht rausfinden wer es war, oder sagst halt, wer es war...

Frage: was steht diesbezüglich in den Arbeitsverträgen?

[GB]

Zitat von dante1975

Mal eine ganz andere frage. Bist du neidisch ? Stört es dich so doll das dein Chef Pornos schaut? Machst du das nicht selber auch? Live at Let die. Mein Freund kümmer dich doch erstmal um deine Probleme und wenn es keinen schadet lass ihn doch..Jeder hat seine eigene art um stress abzubauen..

Privat kann ja jeder machen was er will, aber in der Arbeit sollte er sowas unterlassen.

Zitat von waldvogel

Privat kann ja jeder machen was er will, aber in der Arbeit sollte er sowas unterlassen.

Genau so sieht es aus und nicht anders! Würde es auf jedem Fall melden.

Wenn dein Chef von dir die Auswertung von dieser Analyse haben will, dann gib das so ab. Ich bin davon ausgegangen das das angeordnet war. Falls nicht, und du das in Eigenregie gemacht hast, dann würde ich wie auch vorgeschlagen einen Filter setzen der solche Seiten sperrt.
Dabei ist widerum die Frage in wie weit du da Bestimmungen setzen darfst in deiner Firma.
Den direkten Vorgesetzen würde ich auch nicht übergehen, es sei denn es handelt sich genau um jenen. Ob die jetzt gute Kumpels sind oder nicht spielt keine Rolle. Wenn er ihn dann deckt, ist das nicht mehr dein Problem - Du hast dich dann richtig verhalten.

Arbeitsleben ist eigentlich ganz easy - Tu das was man dir sagt bzw. sorge dafür (Filter setzen), soweit du das selbst bestimmen kannst, das alles seinen geregelten Weg geht.


Edit:
Nein, bin kein Admin. Ich war mal Administrator in einer Versicherungsgesellschaft und habe dort das Netzwerk aufgebaut, etc.
Daher kenn ich solche Problematiken auch. Nur hatte ich nie mit einem "Pornosurfer" zu kämpfen, aber es gibt auch noch andere PC-Delikte denen man nachgehen muss.

erstmal danke für die seiten.

spaß bei seite... hast du es schon hinter dich gebracht oder suchst du immer noch nach einer lösung?

das schlauste ist es wenn du es meldest aber ich würde es vertuschen da ich auch ein mann bin und ab und zu auch pornos gucke naja bei arbeit ist eine andere sache sollte man auch nicht machen aber ich weiß nicht du musst gucken mit welcher entscheidung du leben kannst.